Is jou maatskappy oorweeg om 'n vergelyking verhoor waarin jy voer twee toetse op elke werknemer, een urine en een speeksel?
Hierdie tipe van die verhoor benadering, kan wees fundamenteel gebrekkig.
Maak seker jy is duidelik oor wat jy wil bereik en watter vrae werklik vereis antwoorde.
Sommige van die kos vir die gedagte…
Eerste, ignoreer nie die groter prentjie.
Wat is die doel van jou dwelm toets van die program?
Geskiktheid vir werk (onlangse gebruik van dwelms) Of die geskiedenis van die gebruik (jou personeel moet “skoon te maak” soos 'n atleet of weermag lid). Watter toets metode gepas is in jou werkplek en die algemene filosofie? (Jy kan nie beide ten spyte van 'n paar maatskappye probeer om sulke programme te laat werk.)
Tweedens, wat jy gaan om te leer?
Opsporing tye vir elke middel in urine toets versus speeksel is baie verskillende. In many cases if you get a positive for one, kry jy 'n negatief vir die ander. Dit is duidelik dat as jy verwag dat beide positiewe opbrengs te sien, dus “bewys” die speeksel toets gewerk, jou denke is gebrekkig.
Die bogenoemde is veral waar met dagga met sy relatief kort venster van die opsporing van speeksel – nog in die urine kan opgespoor word vir 'n paar weke na gebruik. So wat soek jy as 'n afdoende gevolg ten opsigte van doeltreffendheid van speeksel?
Derdens, is jy 'n poging om die doeltreffendheid van lae gehalte speeksel toets kits te toets?
Met baie sulke kits ek kan bespaar jy die tyd en koste van 'n verhoor – hulle nie baie goed werk!
As jy ernstig is oor jou dwelm toets wat jy moet gebruik word om 'n hoë gehalte speeksel kits, wat die gebruik van elektroniese toerusting.
Anders, daar is 'n paar gereelde styl speeksel dwelms toets kits wat hoër gehalte en daarna duurder.
Uiteindelik, Hoekom speeksel dwelms toets is nog steeds bevraagteken?
- Is urine toets kits perfekte? Nie deur 'n lang geskiet.
- As jy wil om te vertrou op wetenskap, dan hoeveel beter is urine toets in vergelyking met speeksel toets met behoorlike toerusting? What are we really talking about with increased performance in terms of percentage, 2%, 5%, 10% of meer? Hoe belangrik is hierdie persentiele wanneer dit kom by die werklike wêreld resultate en die bereiking van die doel van jou program?
- Hoe kan urine toets, gebruik van die blote oog vir die vertolking van resultate kompeteer met 'n elektroniese speeksel toets toestel wat sien wat die oog nie kan?
- Hoekom is so baie Australiese maatskappye wat reeds speeksel dwelm toets met behulp van, met 'n hoë gehalte toerusting, meer as tevrede met hul dwelm toets programme?
- Hoekom is baie van die dwelm toets agentskappe so weerstand te verander en stadig speeksel dwelms toets te ondersteun?
In Opsomming…
Dwelmtoetsing programme is oor die risiko-bestuur. In many cases risk management success does not require 100%.
Neem moegheid byvoorbeeld, jy kan nie finaal toets vir moegheid, nie eens met 50% akkuraatheid. In die gesig van so 'n probleem gee jy op die bestuur van moegheid? Nie, jy 'n verskeidenheid van risiko bestuur strategieë te verminder dit.
'N Soortgelyke benadering toegepas kan word in die dwelm toetse. I have witnessed firsthand the success of programs despite the absence of 100% in die dwelm-toets area. Real world success requires you to choose urine or saliva based upon the goal of your program. Then, neem die beste dwelm toets tegnologie / toerusting beskikbaar is vir daardie metode – en voeg by dit die beste praktyk prosedures beskikbaar.
Een dag sal daar 'n beter tegnologie vir die speeksel en urine wees. Maybe then we will wonder how we ever got by with the “ou” tegnologie. Therein lies the truth – kan dit al wees werkbare op voorwaarde dat jy gebruik maak van die beste tegnologie wat jy kan vind vandag!!
As jy wil die regte antwoord op die regte vrae, doen jou eie verhoor van speeksel dwelms toets, sloot die urine toetse en verbind tot die speeksel vir 'n 12 maande tydperk. Maak seker dat jy gebruik maak van gehalte toerusting en gebruik die kennis van 'n ervare speeksel dwelm tester of konsultant. (Ook verseker dat jy wysig jou polis waar nodig sodat dit relevant is vir speeksel toets.)
Die werklike vraag wat beantwoord moet word wanneer dit kom by die speeksel dwelms toets is – werk dit vir jou onderneming? I can confidently say it does, en sal – wanneer dit behoorlik gedoen.
Kontak my – vir verdere bespreking!
ShareMAR
About the Author:
Cameron Stuart has specialised in saliva based workplace drug & alcohol testing programs since 2003. He has personally conducted many thousands of tests and implemented drug & alcohol testing programs into hundreds of workplaces. He consults to workplaces throughout Australia to assist with their drug testing programs.